学校召开领导班子务虚会
2017-12-28来源/未知
12月27日下午，学校召开2017年领导班子务虚会，总结回顾2017年工作情况，分析研判2018年工作任务。全体校领导参加会议，办公室、纪委办、人事处等相关部门负责人列席会议，校党委书记李应东主持会议。
会上，各位校领导就各自分管工作和学校发展实际情况，畅所欲言、建言献策。会场气氛热烈活泼，研讨交流民主开放，会议就学校人事制度改革、基层党建、定西校区融合、党风廉政建设、科研平台建设、质量内涵建设、本科教学审核评估、学生思想政治教育和管理、“十三五”规划实施、落实省局共建任务等重点工作进行了深入广泛交流。
李金田校长指出，此次务虚会是站在学校发展新的起点上召开的一次“碰火花、理思路、定调子、把方向、明目标”的会议，全校上下要重点做好四个方面工作：一是提振精神，激发斗志。学校领导班子成员要虚心听取广大师生的意见建议，坚决杜绝“慢担当、不担当”“不表态、乱表态”“动肝火、没脾气”等不良现象，真正做到“静下心来，俯下身子”为广大师生服务。二是理清思路，明确目标。要加强学校内涵建设，重点建好“五个重要基地”，即：重要的人才培养基地、重要的研发和转化基地、重要的中医医疗和养生保健基地、重要的中医药文化传承基地和重要的对外合作交流基地。三是找准路径，完善措施。要建好平台，尤其要建好教师发展平台和学科建设平台，落地做实所有的省部级实验室；要用好政策，细化落实省局共建任务，做好做实“5+3”人才培养模式；要着力深化人事制度改革，用好现有人才、留住骨干人才、引进高端人才；要盯住作风转变，从严管理干部，大胆选用优秀青年干部。四是优化资源，确保重点。全力完成本科审核评估，决胜和平校区建设，打好精准扶贫攻坚战，全面做好党的建设工作，积极完善“一校四区”办学格局，尤其要理顺定西校区管理体制机制，尽快完成校内机构调整，科学定岗定编，营造干事创业氛围。
李应东书记指出，近年来，虽然学校实现了跨越式发展，但在大学的“五大功能”定位、学校内涵建设、学科专业布局、基础建设等方面还存在着很多不足之处，全校上下要团结一心，努力做好各项工作。李书记在总结发言中就学校发展提出五点要求：一要加强学习，进一步创新学习方式，着力加强教师队伍、管理队伍、教辅队伍的培训和教育学习，创造更多机会对广大教职员工进行职业化培训；二要建立健全机制，进一步深化人事制度改革，科学合理地定岗定编，不断激发人才活力，引好用好管好人才，逐步提升信息化管理水平；三要营造良好的校园学术文化氛围，建立党员活动固定日制度、加强对教学、科研、管理先进典型的宣传工作；四要进一步调整理顺校院二级管理体制机制，坚决做到简政放权，切实发挥院部办学核心作用；五要进一步提升对外合作交流水平，紧抓“一带一路”机遇，建立完善国际合作交流平台，加强同省人民医院、省中医院、省妇幼保健院等省内知名医院的合作交流，不断加大对外开放力度。(于兴雷/文，赵子墨/图，张倩/编辑）
会上，各位校领导就各自分管工作和学校发展实际情况，畅所欲言、建言献策。会场气氛热烈活泼，研讨交流民主开放，会议就学校人事制度改革、基层党建、定西校区融合、党风廉政建设、科研平台建设、质量内涵建设、本科教学审核评估、学生思想政治教育和管理、“十三五”规划实施、落实省局共建任务等重点工作进行了深入广泛交流。